ΑΝΑΒΟΛΗ ΣΥΝΕΛΕΎΣΕΩΝ ΚΑΙ ΑΝΟΙΓΜΑΤΩΝ

Η συνέλευση και το άνοιγμα του σωματείου δεν πραγματοποιούνται λόγω της πανδημίας. Ο,τι νεότερο προκύψει θα το επικοινωνήσουμε. 
Για ερωτήσεις και επικοινωνία με το σωματείο μπορείτε να στέλνετε mail στο ssm.info@gmail.com

Σχόλια

Δημοσίευση σχολίου

Δημοφιλείς αναρτήσεις από αυτό το ιστολόγιο

Οδηγίες για την καταγγελία στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε.) και ‘Ίδρυμα Κοινωνικής Ασφάλισης (Ι.Κ.Α.)

Όλ@ έχουμε βρεθεί στην θέση να χρειαστεί να διεκδικήσουμε τα αυτονόητα: απλήρωτα μεροκάματα ή και μισθούς, υπερωρίες, δώρα, ένσημα κ.λπ. Δεν είμαστε  επαγγελματίες συνδικαλιστές/ίστριες, παρά μόνο μαγείρισσες, σερβιτόροι και λαντζιέρισες κ.λπ. Επομένως, μέσα από προσωπικούς και συλλογικούς αγώνες έχουμε καταφέρει να γνωρίζουμε τα δικαιώματά μας και πως να τα διεκδικούμε απέναντι στα αφεντικά. Η εμπειρία μας έχει δείξει ότι ο καταλληλότερος τρόπος να κερδίσουμε αυτά που μας ανήκουν είναι ο συλλογικός, μέσα από το σωματείο και με τις συναδέλφισσες μέσα στη δουλειά. Η ατομική διεκδίκηση μέσα από κρατικές δομές, που είναι τόσο γραφειοκρατικά φτιαγμένες για να μας κάνουν να νιώθουμε ότι «δεν βγάζουμε άκρη» τελικά να εξυπηρετούν τα συμφέροντα των αφεντικών. Γι’ αυτό ακριβώς είναι πολύ σημαντικό να προετοιμαζόμαστε όλο τον καιρό που είμαστε στη δουλειά. Κρατάμε από τη πρώτη μέρα αποδεικτικά, δεν υπογράφουμε χαρτιά που δεν ανταποκρίνονται στην πραγματικότητα (όπως οι αποδείξεις πληρωμών)...
Διαβάστε περισσότερα

Aνακοίνωση -καταγγελία του Σωματείου Σερβιτόρων Μαγείρων και λοιπών εργαζομένων του κλάδου του επισιτισμού

Προσπάθεια τρομοκράτησης εργαζομένων και σωματείου από αφεντικά και αστυνομία ή αλλιώς ''περάστε από την ΓΑΔΑ για εργατική σας υπόθεση''   Την Τετάρτη 18/06 το σωματείο μας προχώρησε σε μαζικό μοίρασμα κειμένου στην περιοχή της Ακρόπολης για να αναδείξει τις απαράδεκτες εργασιακές συνθήκες που επικρατούν στο μαγαζί '' Athinai Bistrot'. Στο συγκεκριμένο μαγαζί, τα αφεντικά Πέτρος και Λευτέρης Παυλής έχουν προβεί   σε 6 απολύσεις συναδέλφων μέσα σε ένα χρόνο   .    Eπίσης, η εργοδοσία δεν συνηθίζει να δίνει δώρα, άδειες, επιδόματα, ολόκληρα ένσημα, ενώ οι συνάδελφοι δεν παίρνουν καν   αντίγραφο των συμβάσεων που υπογράφουν. Δεν θα σταθούμε  ιδιαίτερα στο γεγονός ότι κατά  την διάρκεια του μοιράσματος του κειμένου κινητοποιήθηκε πλήθος αστυνομικών δυνάμεων, ούτε στις απειλές και  βρισιές που εκτόξευε η εργοδοσία εναντίον του σωματείου. Τα πράγματα όμως, έχουν και συνέχεια...         Την Πέμ...
Διαβάστε περισσότερα

αυτοκόλλητο Δώρο Χριστουγέννων

Εικόνα
 Δώρο Χριστουγέννων δικαιούμαστε όλοι και όλες, είτε η σύμβαση μας είναι έγκυρη είτε άκυρη (π.χ. να μην έχουμε το βιβλιάριο υγείας), ανασφάλιστοι/ες ή όχι, μερικής ή ολικής απασχόλησης ή ημερομίσθιοι/ες. Η χρονική περίοδος που υπολογίζεται το δώρο αρχίζει από την 1 Μάη μέχρι και την 31 Δεκέμβρη κάθε έτους. Ακόμα κι αν στο ενδιάμεσο έχουμε παραιτηθεί/ απολυθεί, δικαιούμαστε το τμήμα του δώρου που μας αναλογεί. Το αργότερο πρέπει να μας κατατεθεί μέχρι τις 21 Δεκεμβρίου και ποτέ σε είδος, αλλά σε χρήμα. Αν αμειβόμαστε με μισθό , δικαιούμαστε δώρο ίσο με ένα μηνιάτικο, συν την προσαύξηση του συντελεστή αδείας που είναι ίσος με 0.04166. Παράδειγμα: Αν πληρωνόμαστε με μισθό 900 ευρώ: Δώρο Χριστουγέννων: 900 ευρώ Συντελεστής αδείας: 900 Χ 0.04166= 38 ευρώ άρα δικαιούμαστε Σύνολο: 900+38= 938 ευρώ. Αν αμειβόμαστε με ημερομίσθιο, μετράμε από 1 Μάη μέχρι 31 Δεκέμβρη και υπολογίζουμε 2 ημερομίσθια για κάθε 19 μεροκάματα που εργαστήκαμε [1] . Στα παραπάνω προσθέτουμε ...
Διαβάστε περισσότερα