Αναρτήσεις

ΔΙΑΔΙΚΤΥΑΚΟ ΑΝΟΙΓΜΑ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ 25/1

 Συνάδελφοι/συναδέλφισσες,  Τη Δευτέρα 25/1 και ώρα 18.00 με 20.00μμ θα πραγματοποιηθεί ξανά το διαδικτυακό άνοιγμα του σωματείου για όσ@ από εμάς θέλουν να συζητήσουν εργασιακές του διαφορές, ζητήματα του κλάδου που τις απασχολούν ,θέματα της ταξικής μας κλεισούρας αλλά και γενικά να έρθουν σε επαφή, να μιλήσουν ,να "αράξουν" -έστω και πίσω από μια οθόνη- με τους συναδέλφους τους. Με τους ανθρώπους που βρίσκονταν ή βρίσκονται καθημερινά στο ίδιο πόστο, στη ζούρλα και στη λούφα της δουλειάς...   Το link που ακολουθείτε για το άνοιγμα είναι το εξής:                                                               https://meet.jit.si/SomateioServitoronMageiron   Όσ@ συνάδελφ@ το επιθυμούν μπορούν κατόπιν συνεννόησης στο mail να έρθουν και σε δια ζώσης επικοινωνία με μέλη του σωματείου.  * Στην προσπάθειά μας χρησιμοποιούμε τη γλώσσα χωρίς αποκλεισμούς ή αυθαίρετα συμπεράσματα και  να συμπεριλάβουμε όσα περισσότερα φύλα γίνεται,  αποφασίσαμε να κάνουμε χρήση του συμβόλου «@»   και

Η ΜΟΝΗ ΜΑΣ ΕΠΙΛΟΓΗ ΕΙΝΑΙ ΝΑ ΑΓΩΝΙΖΟΜΑΣΤΕ

  Οι αγώνες και οι νίκες απέναντι σε αφεντικά μας δίνουν να καταλάβουμε πόση δύναμή κρύβεται μέσα στους ταξικούς μας αγώνες. Την περίοδο αυτή που η κατάσταση στον επισιτισμό και στις ζωές μας είναι δραματική χρειαζόμαστε να υπενθυμίζουμε στους εαυτούς μας τη δύναμη αυτή για να μπορέσουμε να συνεχίσουμε, για να πιστέψουμε ότι όντως μπορούμε να τα βάλουμε με τα αφεντικά μας και να νικήσουμε. Παρακάτω γράψαμε μια ανταπόκριση από τους αγώνες που δώσαμε και συνεχίζουμε να δίνουμε το τελευταίο διάστημα στα μαγαζιά: “Ventiri roast house” στου ζωγράφου, “Μπαρμπαλιάς” στη Ν. Φιλαδέλφεια και “Κινονό” στο Κουκάκι.  “Ventiri roast house”  Μετά από την οργανωμένη παρέμβαση του Σωματείου και αλληλέγγυου κόσμου, καταβλήθηκαν στο ακέραιο τα ποσά που διεκδικούσε ο συνάδελφος μας Μ.Τ. που αναλογούσαν σε προσαυξήσεις για δουλειά την νύχτα και την Κυριακή, δώρα, επιδόματα και μισθούς υπερημερίας. Είναι μία ακόμα νίκη γενικά στον κλάδο του επισιτισμού αλλά και ειδικά απέναντι στον σωματέμπορα Άγγελο Γιαν

AYTA ΔΕΝ ΠΕΡΝΑΝΕ ΕΔΩ! (ή αλλιώς) Μπαρμπαλιάς: 1000 και 1 νύχτες εκβιασμών...

  Στις 27/11 πραγματοποιήθηκε η τριμερής συνάντηση στο ΣΕΠΕ νέας Ιωνίας για την υπόθεση των συναδέλφων Ι.Ρ. και Δ.Α, έναντι της επιχείρησης «Μπαρμπαλιάς Νέας Φιλαδέλφειας ΕΕ». Οι εργαζόμενοι διεκδικούν δεδουλευμένα μηνών από τα αφεντικά του συγκεκριμένου καταστήματος για τα οποία αναγκάζονταν να δουλεύουν για τα γνωστά ψίχουλα και με ένα ένσημο-γελοιότητα τη βδομάδα. Στο ραντεβού της επιθεώρησης δεν εμφανίστηκε ο πλέον γνωστός (από προηγούμενο κείμενο του Σωματείου) εργοδότης Φώτης Καραντουμάν αλλά τα πρωτοπαλίκαρα του – μέτοχοι της επιχείρησης ( Ψαράκης Μανώλης /Ψουνόπουλος Δημήτρης) συνοδευόμενοι από τον λογιστή της εταιρίας. Καθ’ όλη τη διάρκεια της αναμονής πριν τη διεξαγωγή της εργατικής διαφοράς, οι συγκεκριμένοι, «μαθήτευαν» τον λογιστή της εταιρίας πως « πρέπει να μαθευτεί παντού ότι αυτοί είναι συνδικαλιστές », λες και είναι επίδικο το να διεκδικείς την ζωή που σου κλέβουν καθημερινώς. Προφανώς, τέτοιου είδους αναφορά δεν έγινε ποτέ εντός της επιθεώρησης. Αν και η έκβαση της

ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ΑΓΙΟΣ ΒΑΣΙΛΗΣ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΕ ΤΟ ΔΩΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ

Εικόνα
Δώρο Χριστουγέννων δικαιούμαστε όλοι και όλες, είτε η σύμβαση μας είναι έγκυρη είτε άκυρη (π.χ. να μην έχουμε το βιβλιάριο υγείας), ανασφάλιστ@ ή όχι, μερικής ή ολικής απασχόλησης ή με ημερομίσθιο. Η χρονική περίοδος που υπολογίζεται το δώρο αρχίζει από την 1 Μάη μέχρι και την 31 Δεκέμβρη κάθε έτους. Ακόμα κι αν στο ενδιάμεσο έχουμε παραιτηθεί/ απολυθεί, δικαιούμαστε το τμήμα του δώρου που μας αναλογεί. Το αργότερο πρέπει να μας κατατεθεί μέχρι τις 21 Δεκεμβρίου και ποτέ σε είδος, αλλά σε χρήμα. Αν αμειβόμαστε με μισθό , δικαιούμαστε δώρο ίσο με ένα μηνιάτικο, συν την προσαύξηση του συντελεστή αδείας που είναι ίσος με 0.04166. Παράδειγμα: Αν πληρωνόμαστε με μισθό 900 ευρώ: Δώρο Χριστουγέννων: 900 ευρώ Συντελεστής αδείας: 900 Χ 0.04166= 38 ευρώ άρα δικαιούμαστε Σύνολο: 900+38= 938 ευρώ. Αν αμειβόμαστε με ημερομίσθιο, μετράμε από 1 Μάη μέχρι 31 Δεκέμβρη και υπολογίζουμε 2 ημερομίσθια για κάθε 19 μεροκάματα που εργαστήκαμε [1] . Στα παραπάνω προσθέτουμε και την προσαύξηση

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΑΠΟ ΤΟ ΕΡΓΑΝΗ ΓΙΑ ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΕΙΔΙΚΟΥ ΣΚΟΠΟΥ ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ

Υπήρξαν εργαζόμεν@ που ήταν σε αναστολή όλον τον Νοέμβρη αλλά πήραν επίδομα 747 ευρώ αντί για 800.  Ενημερωθήκαμε από την υπηρεσία ΕΡΓΑΝΗ ότι το υπόλοιπο (53 ευρώ) θα κατατεθεί μέχρι τις 21/12 με τις πληρωμές Δεκεμβρίου καθώς η πληρωμή στις 28/11 έως 3/12 αφορούσε επιχειρήσεις που έκλεισαν υποχρεωτικά στις 3/11, χρονικό διάστημα για το οποίο το επίδομα που αναλογούσε ήταν τα 747 ευρώ. Σε περίπτωση που αυτό δε συμβεί, το σωματείο είναι ενεργό και όσοι/ες/α συνάλφοι/ισσες/α το επιθυμούν μπορούν να επικοινωνήσουν μαζί μας για τη συλλογική διεκδίκηση των χρημάτων τους.  * Στην προσπάθειά μας χρησιμοποιούμε τη γλώσσα χωρίς αποκλεισμούς ή αυθαίρετα συμπεράσματα και   να συμπεριλάβουμε όσα περισσότερα φύλα γίνεται,   αποφασίσαμε να κάνουμε χρήση του συμβόλου  «@»  και έμφυλων εναλλαγών στην αναγραφή του κειμένου, για να αντικαταστήσουμε το σημείο εκείνο που οι λέξεις δίνουν έμφυλο ή αποκλειστικά αρσενικό προσδιορισμό.  Η χρήση του συμβόλου  «@»  γίνεται στις γλώσσες που έχουν έμφυλες εκφράσει

ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΝΙΚΗ ΣΤΟ ΕΣΤΙΑΤΟΡΙΟ Ventiri Roast House

Μετά από την οργανωμένη παρέμβαση του Σωματείου και αλληλέγγυου κόσμου, καταβλήθηκαν στο ακέραιο τα ποσά που διεκδικούσε ο συνάδελφος μας Μ.Τ. Είναι μία ακόμα νίκη γενικά στον κλάδο του επισιτισμού αλλά και ειδικά απέναντι στον σωματέμπορα Άγγελο Γιαννακόπουλο και το σινάφι του. Η νίκη αυτή είναι ακόμα μία επιβεβαίωση πως όταν στεκόμαστε ενωμέν α  μπορούμε να καταφέρουμε πολλά από όσα φανταζόμαστε, πολλές φορές μπορούμε να καταφέρουμε και πολλά από όσα δεν φανταστήκαμε ποτέ ατομικά.     Η παρέμβαση πραγματοποιήθηκε στις 23 Οκτώβρη με σκοπό να επικοινωνήσει τα δίκαια και αναγκαία αιτήματα του αγώνα. Μοιράστηκαν κείμενα στην ευρύτερη περιοχή του hilton ενημερώνοντας τον κόσμο της εργασίας, τους πελάτες και τις διερχόμενες πως στην εργοδοτική τρομοκρατία απαντάμε όλ @  μαζί και πως είμαστε αποφασισμέν @  να νικήσουμε. Τα σχόλια των εργαζομένων ήταν σε μεγάλο βαθμό αλληλέγγυα για την δράση μας καθώς και για την έκβαση του αγώνα. Σε κάθε παρέμβαση, σε κάθε μοίρασμα, σε κάθε κουβέντα με συνα

ΚΕΙΜΕΝΟ ΓΙΑ ΤΟ ΚΑΤΕΡΓΟ ΤΟΥ "ΜΠΑΡΜΠΑΛΙΑ" ΣΤΗ ΦΙΛΑΔΕΛΦΕΙΑ

  Μπαρμπαλιάς : Γεύσεις εξ’ ανατολής και μεσαίωνα Διανύουμε μια περίοδο γενικευμένης εργασιακής επισφάλειας στο σύνολο των μαγαζιών που πουλάμε καθημερινά την εργατική μας δύναμη. Καλούμαστε διαρκώς να υπομείνουμε καθημερινές προσβολές και δυσμενείς συνθήκες εργασίας στα μαγαζιά που εργαζόμαστε ώστε να επιβιώσουμε οικονομικά. Μία συνθήκη που ελέω covid, δίνει το καλύτερο πάτημα σε κράτος και αφεντικά να γίνουν εκφραστές ακόμη πιο επιθετικών πρακτικών πάνω στα σώματα και τις αντοχές μας. Μία συνθήκη που αντιλαμβανόμαστε και με το παραπάνω πως δεν είναι κάτι το παροδικό, αλλά διαρκές. Από αυτή την δυστοπία δεν θα μπορούσαν να λείπουν και τα εργασιακά κάτεργα του «Μπαρμπαλιά». Και στις τρεις επιχειρήσεις της αλυσίδας( Φιλαδέλφεια, Ν. Ιωνία και Μαρούσι) η «συνταγή» είναι μία. Μισό ένσημο την εβδομάδα για πενθήμερη / εξαήμερη εργασία και πενιχροί μισθοί/ωρομίσθια. Διαρκείς βλαπτικές μεταβολές των προγραμμάτων με πρόσχημα τις εκάστοτε ανάγκες της επιχείρησης (μειωμένες ώρες και μερο